“我現在在睢縣不但成就了事業，而且落了戶，并光榮的加入了中國共產黨，可以說安穩又幸福。”在商丘金振源電子科技有限公司，專理袁文麗談起自己的創業之路充滿自豪。
袁文麗出生在湖北襄陽，15歲就開始到深圳某高新企業打拼。經過10年奮斗，位至企業工程師。然而高昂的房價和遙遠的距離讓她很難融入深圳的生活，“那時雖然圓了兒時在大城市工作的夢想，卻也敗給了想要穩定有個家的現實，10年間，往返深圳公司和老家湖北1500多公里的路程，車票攢了一大堆，累了，也怕了。”年輕的她思索再三，毅然選擇了辭職返鄉。
正處在“謀工”空窗期的時候，袁文麗通過電腦搜索發現，2011年，河南睢縣決定走“跳出睢縣、放眼全國”的發展思路，著力圍繞制鞋和電子信息兩大主導產業，謀篇開局。2012年，金振源作為睢縣重點招商引資的精密制造科技型企業，在短短180天時間里，完成了一期項目的規劃建廠和產品交付。“睢縣究竟是個什么樣的縣城，我充滿好奇，加上我有電子技術特長，很想到睢縣試試。”袁文麗說。
2014年，袁文麗背上行囊，第一次來到夢寐以求的睢縣。“沒想到，睢縣是這么的美，美麗的北湖，新鮮的空氣，都讓我感到興奮。”很快她到金振源辦理了入職手續。
有科技型企業從業經驗的袁文麗很快就適應了工作流程，逐漸顯得得心應手，并顯示出超人的管理才能，可生活上的困難卻接踵而至。“作為湖北人，我們愛吃米飯，礙于生活習慣，我每天都會外出買菜自己做飯。”袁文麗說，每次她買菜時，當地的賣菜大姐都會多給她一些青菜，還時常傳授做菜技巧，她慢慢地融入了睢縣，也學會了河南話。短短幾年時光，袁文麗從普通員工，逐步被提拔為生產組組長、科長，再到資深專理，事業發展蒸蒸日上。
“在這里，睢縣服務是一流的。”袁文麗說，在項目建設上，睢縣推行了“1+X”工作法，大力推行領導在一線指揮、干部在一線鍛煉、問題在一線解決、成效在一線檢驗的“一線工作法”，為企業派遣首席服務員，解決用工難題，全面推行“店小二”和“保姆式”服務，強力優化營商環境，使落戶企業快速、長足發展。同時出臺了《睢縣產業集聚區員工優惠政策》，規定財政局、民政局、人社局、住建局等16家單位為進入睢縣各企業工作的員工提供30多項政府“紅利”，保障用工需求，積極完善相關配套設施，投資建成了一大批人才公寓、醫療體系、幼兒園、小學等項目，為企業高效發展注入了“強心劑”。
“在這里，我不但獲得了事業家庭雙豐收，在政治上有更大的收獲。”袁文麗說，2015年，金振源在睢縣縣委組織部和首席服務員的幫助、支持下 ，把黨支部建在產業鏈上，由于她的技術水平強、政治思想素質高，光榮地加入中國共產黨。2017年，在睢縣政府“紅利”中享受到一套120平米的人才公寓，并把湖北的父母、兒子接到睢縣，安家落戶。
“目前，睢縣的制鞋產業已達到427家，正向‘中國鞋都’邁進，電子信息產業已步入國際行列，今年又提出‘一座城、一件事、一群人、一起拼、一定贏’的發展理念，說明睢縣有堅持一張藍圖繪到底的決心，發展前景十分廣闊。”談起今后打算，袁文麗表示，她現在睢縣有一個寬松的創業環境，有一個安穩宜居的家，將在這里實現一生的價值，成為地地道道的睢縣人，為睢縣的發展貢獻自己的力量。
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